Coaching menedżerski

Dokończyliśmy temat wartości postrzeganej. Pozostała jeszcze jedna ważna sprawa, na którą chciałam namówić Tomaka i Romana. Wiedziałam, że może to być dla nich nieco kontrowersyjne, więc posłużyłam się historią. – Panowie. Pozostała nam jeszcze jedna sprawa do omówienia, ale zanim zaczniemy chciałabym Was zapytać czy kupujecie czasem w marketach budowlanych? (więcej…)

Mieliśmy się spotkać w czwórkę z Agatą, aby omówić sprawy związane z produktem. Tomasz i Agata przyszli punktualnie, ale Roman zadzwonił i przeprosił, że się spóźni. Miał awarię samochodu, która jak twierdził zepsuła mu całe ostatnie trzy dni. – Klnie jak szewc – uśmiechnął się do nas Tomasz – ale poczekajmy na niego jeszcze przez 20 minut. – […]

Prace nad nową strategią marketingową trwały już w najlepsze. W pracę zaangażowali się wszyscy pracownicy firmy, którzy powoli zaczynali wyczekiwać na spotkania, bo w firmie działy się wtedy interesujące rzeczy. Namówiłam Tomka i Romana do tego, żeby wszystkich na bieżąco informować o ich decyzjach i nawet najmniejszych zmianach, w ten sposób łatwiej mogliśmy uzyskać od pracowników poparcie dla zmian […]

Tego dnia zapytałam ich o każdy produkt, który mieli w magazynie, zaangażowaliśmy w to ćwiczenie połowę zespołu, który tego dnia próbował suszonych owoców. Z kaszy ugotowaliśmy nawet obiad, wszyscy świetnie się bawili, a Agata zaskoczyła wszystkich swoimi wyjątkowymi talentami kulinarnymi. W firmie była kuchnia a nawet garnki, które mogliśmy wykorzystać. Potem przy jedzeniu zajęliśmy się omawianiem walorów smakowych poszczególnych […]

– Dobrze. Tak sobie dyskutujemy o niszy i produkcie kiedy wreszcie przejdziemy do marketingu? – zapytał Roman lekko biorąc mnie pod włos. Wywnioskowałam to po lekko szelmowskim uśmiechu i szybkim przebieraniu palcami. Za to właśnie cenię mój zmysł obserwacji. Ludzie nawet najdrobniejszymi zachowaniami mogą zdradzić swoje zamiary, trzeba tylko je umieć właściwie odczytywać, a ponad wszystko dać sobie czas […]