– Z jakim najtrudniejszym wyzwaniem spotkał się Pan jako lider? – Myślę, ze najtrudniejszym wyzwaniem zawsze było zarządzanie samym sobą – odparłem. John C. Maxwel Czy zastanawiałeś się kiedyś tak naprawdę z kim najtrudniej Ci się pracuje? Kogo najtrudniej zmotywować do działania i czyje zachowania są najtrudniejsze do skorygowania? A co za tym idzie czyje […]
Kiedyś, burza mózgów czekanie na napływ weny, świetnych pomysłów, które przekonałyby klienta do naszego produktu. Teraz – psychologia reklamy, badania mózgu i układu nerwowego pomagają zdobyć odbiorców dla firm. Kto inny jak nie amerykańscy naukowcy wpadli na pomysł by badać bezpośrednio mózg konsumenta i odczytać jak reaguje na poszczególne reklamy. Miało to rozszyfrować myśli i […]
Pierwsze pytanie jakie nasuwa się na myśl to: Czy w ogóle jest możliwe, by autoprezentacja networkingowa w ciągu zaledwie minuty była dobra? Otóż odpowiem, że jest to możliwe, a nawet powiem więcej, taka forma przedstawienia się ma wiele zalet. Skąd się wziął taki zamysł? Prezentacji 30 sekundowa została zapoczątkowana w Stanach Zjednoczonych. Odbywała się przeważnie w […]
Dlaczego strategia przedsiębiorstwa nie zawsze prowadzi do takiego zysku na jaki liczą przedsiębiorcy? Na to pytanie odpowiadam w tym wideo. To pytanie pada często na moich szkoleniach i warsztatach. Odpowiedź może być wiele. Z pozoru wydaje się, że wynika z małej ilości wiedzy i doświadczenia, jednak w momencie, gdy prowadzisz biznes dwa, trzy lata i […]
Anna jest introwertyczką. Rok temu zmieniła pracę i została zatrudniona w firmie, w której wybrała stanowisko księgowej, na którym do tej pory miała największe doświadczenie. Jednak od początku czuła pod skórą, że to stanowisko nie jest tak naprawdę dla niej. Myślała jednak, że ma dziecko pod opieką, chce utrzymać siebie, dom i rodzinę, chociaż jej […]
Zastanawiasz się jak radzić sobie ze stresem? Przeczytaj poniższy artykuł… Miałam kiedyś klientkę, z którą pracowałam coachingowo nad rozwojem jej biznesu. Podczas jednej z sesji zaczęła żalić się na brak wykonywania przez jej pracowników niektórych z powierzonych im obowiązków. Zaczęła narzekać, że są leniwi, mało rozgarnięci, nie chce im się robić tego, co mają albo […]
